Auch im Personalbereich oder auch für Personalagenturen, kann Ad.IQ einen bedeutenden Unterschied machen, indem wir Rückläufe auf Ihre Anzeigenkampagnen managen und effektiv auswerten.

Wir erhöhen den Rücklauf, da wir Bewerbungen so leicht wie möglich machen. SMS ist ein schnelles und diskretes Medium, das es jedermann ermöglicht, sofort weitere Details oder ein Bewerbungsformular anzufordern. Dieses zu jeder Zeit und unabhängig von ihrem augenblicklichen Aufenthaltsort. Ad.IQ kann sogar jedem einzelnen Kandidaten spezifisch antworten, indem in Abhängigkeit von speziellen Angaben, die gemacht werden, unterschiedliche Reaktionen gesendet werden.

Und da die Daten der Bewerber automatisch festgehalten und überprüft werden, ist es Ihnen später möglich, SMS-Benachrichtigungen bei passenden Gelegenheiten zu schicken oder Job-Informationen über das mobile Internet bereitzustellen.